복리후생 - COAD
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가족친화 일하기 좋은 기업 수상

퇴사 고민없는 알짜 중견기업 선정

코아드만의 복지혜택Benefits

부부동반 건강검진

만 37세이상 임직원부부
연 1회 종합건강검진

부부의 날

매월 첫째 주 금요일에 휴가시행으로
평일데이트 지원

실비보장보험 가입

전 임직원(직계가족 포함)
실비보장보험 회사납부

안정적인 노후보장

퇴직 후, 퇴직연금과 더불어 노후연금을
받을 수 있도록 별도가입(100% 회사부담)

복리후생compound interest

icon편의제공

기본

– 주 5일근무

– 4대보험 및 식대지원

– 정기휴가 및 연차휴가 사용

– 하계휴가 9일

– 퇴직연금가입

출산휴가

– 출산축하금 지급

– 출산휴가. 육아휴직(남녀평등적용)

경조사 지원

– 경조휴가 및 경조금 지급

– 본인/자녀 결혼 시

– 부모(배우자 동일), 배우자, 자녀 사망시

명절 선물 지급

– 설/추석 선물지급

통신비 지원

– 팀장급 이상

icon생활안정 지원

노후보장프로그램 도입

– 정년규정 폐지

– 평생직장프로그램

– 은퇴 후, 적성에 따라 회사
다양한 분야에서 근무가능

가족생계급여 지급

– 사망위로금 지급

– 본인 사망 시, 마지막 자녀의
대학 졸업 때까지
배우자 명의로 생계급여 지급

– 자녀 없을 시, 사망자 본인의 나이가
만 65세가 되는 때까지
배우자 명의로 생계급여 지급

근로자재해보험 가입

– 근무 중 장애발생 시, 희망직무 가능

icon동기부여 및 여가활동

해외연수 기회 제공

자기계발비 지원

– 자기계발 관련 모든 비용 지원

– 도서구입비, 체력단련비, 사우나,
한의원 등 포함

정기 워크샵 실시

– 연 3~4회 워크샵 실시

– 연 1회 해외워크샵 포함

장기근속자 포상제도

– 장기근무자 포상 및 표창

우수사원 포상제도

– 우수사원 포상 및 표창

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