채용정보
채용기본
인재상
코아드의 특별한 복리후생
- 1, 40세 이상 임직원부부 종합건강검진 연1회 가능
- 2, 전 임직원 실비보장보험 가입(직계가족포함)
- 3, 정년규정 폐지
- 4, 평생직장프로그램, 노후보장프로그램 도입
( 은퇴 후, 적성에 따라 회사의 다양한 분야에서 얼마든지 근무 가능)
- 5, 해외연수 기회 제공
- 6, 근로자재해보험 가입(장애발생시 인사이동 가능)
- 7, 퇴직연금 + 노후연금 회사납부
- 8. 월 1회 단체연차 사용
- 9. 사망 위로금 및 가족생계급여 지급
- 10. 하계휴가 : 9일
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기본
- 주 5일근무
- 4대보험 및 식대 지원
- 정기휴가 및 연차휴가 사용
- 정기 워크샵 실시
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Health
- 체력단련비 지원
- 연1회 이상 전·임직원 건강검진 실시
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경조사/휴가 및 경조금 지급
- 본인/자녀 결혼 시
- 부모(배우자 동일), 배우자, 자녀 사망시
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위로금 지급
- 본인 사망시 위로금 지급 + 가족생계급여 지급(자녀 만20세까지)
- 근무중 중증장애 발생시 동일하게 적용함
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기타
- 신입사원 OJT
- 통신비 지원(팀장급 이상)
- 출산휴가/육아휴직(남녀평등적용)