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COAD 한국자동문

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사람의 소중함을 아는 기업 코아드한국자동문
  • 도전하는 사람은 변화하고,
변화하는 사람은 발전할 수 있습니다. 앞서가는  자부심, 앞서가는 선택 KOAD한국자동문
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인재상

코아드의 특별한 복리후생

  1. 1, 40세 이상 임직원부부 종합건강검진 연1회 가능
  2. 2, 전 임직원 실비보장보험 가입(직계가족포함)
  3. 3, 정년규정 폐지
  4. 4, 평생직장프로그램, 노후보장프로그램 도입
    ( 은퇴 후, 적성에 따라 회사의 다양한 분야에서 얼마든지 근무 가능)
  5. 5, 해외연수 기회 제공
  6. 6, 근로자재해보험 가입(장애발생시 인사이동 가능)
  7. 7, 퇴직연금 + 노후연금 회사납부
  8. 8. 월 1회 단체연차 사용
  9. 9. 사망 위로금 및 가족생계급여 지급
  10. 10. 하계휴가 : 9일
  • 기본
    • 주 5일근무
    • 4대보험 및 식대 지원
    • 정기휴가 및 연차휴가 사용
    • 정기 워크샵 실시
  • 자기개발
    • 자기개발비 지원(업무 역량강화)
  • 포상 및 표창
    • 장기근속자표창
    • 우수사원포상 및 표창
  • Health
    • 체력단련비 지원
    • 연1회 이상 전·임직원 건강검진 실시
  • 경조사/휴가 및 경조금 지급
    • 본인/자녀 결혼 시
    • 부모(배우자 동일), 배우자, 자녀 사망시
  • 위로금 지급
    • 본인 사망시 위로금 지급 + 가족생계급여 지급(자녀 만20세까지)
    • 근무중 중증장애 발생시 동일하게 적용함
  • 기타
    • 신입사원 OJT
    • 통신비 지원(팀장급 이상)
    • 출산휴가/육아휴직(남녀평등적용)