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공지사항	코아드 차고문, 주차장자동문 ‘스마트폰 원격제어’ 서비스 지원 2022.12.23	2022.12.23
[비즈월드] ㈜코아드(COAD)는 차고자동문 ‘스마트폰 원격제어’ 서비스를 지원한다고 21일 밝혔다. 코아드가 지원하는 해당 서비스는 ▲스마트폰 원격제어 ▲개폐상태 실시간 확인 ▲작동 이력 확인 ▲조건부 동작 설정 ▲알림과 조명 설정 등이다. 이용자들의 불편함을 개선하기 위한 서비스 지원으로 간편하게 언제 어디서든 스마트폰에 설치된 애플리케이션을 통해 상승·하강 버튼을 조작해 주택용 오버헤드도어를 개폐할 수 있다. 실시간으로 문이 열리고 닫히는 모습부터 원격 제어한 기록이 시간별로 기록, 저장되어 지난 내역을 확인할 수 있다. 특정 시간, 요일, 온도, 습도, 날씨 등에 따라 자동으로 작동하도록 세부 설정이 가능하고 차고문 상태 변화에 따른 알림설정도 가능하다. 모터에 탑재된 LED 조명도 애플리케이션으로 조작이 가능해 무선 리모컨보다 세밀한 조작이 가능하게 되었다. 차고문 ‘스마트폰 원격제어’ 서비스는 Wi-Fi 인터넷 기반 서비스로 차고에서도 무선인터넷 사용이 가능할 경우 설치가 가능하며 사용자의 위치에 구애를 받지 않아 원격조작이 가능하다. 차고문 작동 중에 차량이나 사람이 감지되면 충돌 사고를 방지하기 위해 즉시 구동을 멈추는 안전센서를 추가 적용해 안전에 대한 장치도 완비했다. 코아드 기술 연구소 관계자는 “스마트폰 원격제어 서비스 지원으로 더욱 간편하고 편리하게 주차장자동문을 사용할 수 있어 고객들의 반응도 아주 좋다. 앞으로도 고객의 소리를 수렴해 고객을 위한 서비스와 기술 개발에 힘쓰겠다”고 말했다. 기사원문보기 →
공지사항	박영선 중기부 장관, 스피드도어 기업 코아드 방문 2019.12.16	2019.12.16
[글로벌경제신문 차미혜 기자] 지난 6일 화성시에 위치한 코아드자동문 본사에 중소벤처기업부 박영선장관, 서철모 화성시장, 경기지방중소벤처기업청 백운만 청장이 방문했다. 이번 방문은 코아드가 2019 존경받는 기업인 중소벤처기업부 장관상, 2019 행복한 중기경영대상 경제부총리상 표창을 수상해 우수한 중소기업으로서 직접 격려 하고자 이뤄졌다. COAD는 공장자동문인 고속자동문와 오버헤드도어부터 일반 소비자들을 위한 주차장자동문과 유리자동문까지 자동문토탈솔루션을 진행하며 다양한 자동문의 제조, 설치, 사후관리까지 책임지고 관리한다. 4년 연속 KSCI 한국 소비자 만족지수 1위를 수상한 바 있는 코아드는 365 고객센터운영과 전국 주요 7개 도시 직영지사 및 현지공장까지 보유하고 있어 전국빠르고 정확한 서비스를 제공하고 있다. 기업 소개와 함께 공장에서 직접 제품 시연까지 본 후, 제품에 대한 기술력과 기업만의 특색 있는 복지정책에 아낌없는 찬사를 보냈다. (주)코아드 직원들과의 간담회 시간을 별도로 마련하여 기업에 대한 만족도와 개인적인 질문에 대한 담소가 오갔다. 코아드 이대훈 대표이사는 “신입사원 초봉을 4천만원 책봉하고 3년 이상 근무자의 80% 이상이 자가 소유 아파트를 보유하고 있다. ‘좋은 회사보다 좋은 직장을 만들자‘ 라는 마음으로 기업의 성장보다 직원들의 복지에 신경을 많이 쓰는 편이다”고 말했다. 이에 중기부 박영선장관은 “우수중소기업의 대표기업으로서 앞으로도 직원들의 워라밸을 위해 적극 힘써주시고 기업의 발전을 응원하겠다”고 전했다. 한편, (주)코아드는 기업의 발전과 함께 사회공헌캠페인도 함께 진행하고 있다. 매월 25일까지 자사 홈페이지를 통해 사연을 접수받아 무료로 자동문을 설치해주고 있으며, 기부는 임직원의 이름으로 진행된다. 원문보기->
공지사항	코아드, 산업통상자원부 장관상 수상 2019.04.04	2019.04.04
산업용자동문 스피드도어 전문 코아드, 산업통상자원부 장관상 수상 자동문의 국가대표 브랜드 COAD가 '제46회 상공의 날’ 시상식에서 산업통상자원부 장관상을 수상했다고 밝혔다. 스피드도어 전문기업 코아드는 국내 유일 토탈 자동문 솔루션 기업으로써 산업용자동문 제조부터 설치, 사후관리까지 모두 100% 본사직영체제인 ‘책임 시공제’를 실시하고, 수도권 포함 전국 주요 5대 광역시 부산, 대전, 대구, 울산, 광주, 제주까지 직영지사를 운영해 전국적으로 가장 빠른 서비스를 제공한 것이 큰 호응을 얻었다. 국내뿐만 아니라 일본, 태국, 인도네시아, 베트남, 말레이시아 등 전세계 6개국에 해외 현지법인과 생산공장을 설립해 해외시장으로도 시장을 넓혀 한국자동문의 우수성을 알리는데 앞장서고 있다. 그 결과 자동문 업계최초 수출의 탑 수상, 경기도지사 수출기업 유공자 포상을 수여 받기도 하였다. 이번 수상 소감으로 ㈜코아드 이대훈 대표는 “공장자동문, 산업용도어뿐만 아니라 차고문, 유리자동문 등으로 제품을 확대해 일반 소비자에게도 친숙한 브랜드가 위해 노력하겠다.” 며 “100% 고객만족을 목표로 전국 최저가격보장, 무료방문 컨설팅, 365 고객센터 운영 등으로 차별화된 서비스와 뛰어난 제품을 제공할 것을 약속 드리겠다.”고 밝혔다. 원문보기->
공지사항	코아드(COAD), 경기도지사 표창 연속 수상 2018.12.13	2018.12.13
코아드(COAD), 경기도지사 표창 연속 수상 스피드도어 전문기업 코아드(COAD)가 이틀 연속 도지사 표창을 수상하는 영예를 안았다. 12일 ‘중소기업 성장발전’ 도지사 표창과 13일 수출기업인의 날 ‘수출유공’ 도지사 표창을 받았다.pan> 중소기업 성장발전 유공자 표창은 일자리 창출 및 지역 경제발전 등에 공적을 세운 개인 및 기업를 포상이다. 코아드는 산업용자동문과 주차장자동문 등을 제조, 판매, 시공, 사후관리(A/S)까지 원스톱으로 제공하는 자동문 토탈솔루션기업이다. 최저가격을 보장하여 투명한 가격시스템과, 경기도 화성, 대구광역시에 위치한 제조공장 및 전국 7개 지사를 통해 가장 빠른 자동문 설치가 가능하다. 코아드는 일본과 베트남, 태국, 인도네시아, 말레이시아 등 전세계 6개의 해외법인도 갖춰 세계시장에서도 활약 중이다. 2016년에는 업계 최초로 1백만불 수출의 탑을 수상하였고, 지난해 해외판매 매출액 700억을 달성했다. 올해 역시 적극적인 수출 증진 및 경제 활성에 공로를 인정받아 수출 유공 표창을 받았다. 원문보기->
공지사항	COAD, 여성가족부 '가족친화인증기업' 선정 2018.12.13	2018.12.13
COAD, 여성가족부 '가족친화인증기업' 선정 스피드도어 전문기업 코아드(COAD)가 여성가족부에서 주관하는 '2018년 가족친화인증기업'으로 선정됐다고 밝혔다. 이번 선정으로 코아드(COAD)는 2021년 11월 30일까지 3년간 가족친화기업 인증을 유지하게 되었다. 여성가족부의 ‘가족친화인증제도’는 일·가정 양립을 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 서류와 현장심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 코아드는 일-가정양립을 위해 매월 첫째 주 금요일을 '부부의 날'로 지정해 휴가를 실시하고, 유연근무제, 육아기 단축근로 등 다양한 복리후생 프로그램을 운영한 것이 높게 평가 받았다. 원문보기->
공지사항	[YTN 사이언스, '런웨이' 출연] 자동문 사업의 국가대표를 꿈꾸다! 2018.09.21	2018.09.21
[YTN 사이언스, 런웨이 프로그램 출연] 자동문 사업의 국가대표를 꿈꾸다! 스피드도어 공장자동문 전문기업 코아드(COAD)의 이대훈 대표가 9월 21일 방송되는 YTN 사이언스 ‘기술창업 런웨이’에 출연한다. 코아드 이대훈 대표는 이번 방송에서 자동문 업계 최초로 원스탑 솔루션을 제공하여 제조부터 시공, A/S까지 모두 본사 직영팀에서 서비스를 진행하는 책임시공제를 도입하게 된 배경과 일본, 태국, 말레이시아 등 전 세계 해외법인 6곳을 보유한 글로벌 기업으로 성장할 수 있었던 해외시장 진출전략도 소개될 예정이다. 코아드는 고용노동부 선정 강소기업, 경기도 가족친화기업 인증을 받으며 일하기 좋은 기업으로 알려져 있는 만큼, 코아드만의 직원 복리후생인 전 임직원 실비보장보험 가입, 노후연금 가입, 생계 급여 등에 대한 강연 내용도 함께 방송된다. 특히 창업스토리를 포함해 단기간 내 급속도로 성장할 수 있었던 성공비결 등을 공개한다고 밝혀 예비 창업자들의 눈길을 끌고 있다. 원문보기->
공지사항	이수경, 스피드도어 전문기업 코아드자동문 전속모델 계약 2018.09.12	2018.09.12
이수경, 스피드도어 전문기업 코아드자동문 전속모델 계약 스피드도어 전문기업 코아드(COAD)의 전속모델로 배우 이수경이 발탁되었다. 이번 CF는 배우 이수경과 자동문 캐릭터가 등장하여 자동문 업계에서 유일한 코아드(COAD)만의 서비스를 알기 쉽게 전달했다. 코아드는 고객 컨설팅부터 산업용도어 제조, 시공, A/S까지 원스톱서비스를 제공하여 책임시공제를 실시하고 있을 뿐 아니라, 국내 최초로 표준가격정찰제를 도입하여 최저가격을 보장한다. 다양한 현장 상황과 사용 조건에 부합할 수 있도록 분야별 라인업을 마련, 가장 최적화된 고속자동문 솔루션을 제안하고 있다. 주식회사 코아드는 일본, 태국, 인도네시아 등 전 세계 6개국 해외법인을 보유하며 글로벌 자동문 전문기업으로도 앞장서고 있다. 에이전트 체제로 해외 영업을 전개하던 타 업체들과 다르게, 현지에 공장을 설립하여 해외 고객에게도 국내에서와 같은 서비스를 제공했다. 주식회사 코아드의 이대훈 대표는 “독보적인 공장자동문 기술력을 바탕으로 차별화된 제품과 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다 하고 있다” 면서, “이번 배우 이수경 씨를 전속모델로 발탁하며, CF촬영 등 다양한 활동을 통해 코아드의 제품과 서비스를 알릴 수 있도록 할 것”이라고 전했다. 원문보기->
공지사항	포춘코리아가 선정한 강소기업, COAD 2018.07.03	2018.07.03
업계 최초 100억 매출…해외사업 가속페달 밟는다 포춘코리아가 선정한 2018년 강소기업 ‘코아드(COAD)’는 지난 2014년 설립된 자동문 토탈 솔루션 업체다. 창업 4년 밖에 안된 기업이지만, 국내외 다수 경쟁사를 위협하는 ‘후발주자’로 급부상하고 있다. 지난해 국내 매출은 약 100억 원, 글로벌 매출은 200만 달러(약 21억 원) 수준이다. 매년 150% 이상씩 고속성장을 계속하고 있다. 현재 시장점유율은 약 15% 수준으로 비교적 상위권에 속한다고 볼 수 있다. 특히 산업용 자동문 시장에서 폭발적인 성장세를 보이고 있는 ‘스피드도어’ 분야의 경우, 국내 매출 1위라는 입지를 굳건히 다지고 있다(국내 스피드도어 시장 규모는 약 400억 원으로 추산된다). 이대훈 대표는 “자동문 시장은 매년 20% 씩 지속적으로 커지고 있는 성장 시장으로 잠재력을 인정받고 있다”며 “3년 안에 국내 시장 점유율 40%를 달성해 부동의 업계 리더로 자리매김하는 게 우리의 목표”라고 말했다. 원문보기->
공지사항	코아드 스피드도어, '100만불 수출의 탑' 수상 2016.12.06	2016.12.06

78	스피드도어·공장자동문 전문제조업체 '코아드' 매월 하나씩 열리는 나눔의 문 2019.07.29	2019.07.29
복지시설에 '자동문' 무료 설치 이대훈 대표 "사회적 역할 실천" 산업용 자동문 제조 및 시공 전문 기업 (주)코아드가 사회공헌활동으로 '자동문 무료 설치 사업'을 진행해 눈길을 끈다. 2014년 설립한 코아드 이대훈 대표는 요즘처럼 경제가 어려운 시기에도 불구하고 직원의 임금 수준을 대폭 끌어올리는 등 탁월한 경영 철학으로 업계에선 이미 모범 회사로 정평이 나 있다. 이런 시기에 코아드는 사회공헌활동까지 펼치며 지역 사회에 큰 도움이 되고 있다. 이번 사업은 거동이 불편한 어르신, 장애인 등 사회적 약자를 위한 공헌 활동으로 ▲사회소외계층시설 ▲노약자시설 ▲장애복지시설뿐 아니라 장소에 제한 없이 자동문이 필요한 곳은 어디든지 지원한다. 전국 7개 직영 지사 및 현지 공장을 보유한 코아드는 지역의 구분 없이 전국을 상대로 사연을 취합한 뒤 필요성, 적합성 등을 고려해 매월 1회 자동문을 무상으로 제공할 계획이다. 또한 설치 장소의 특성과 맞게 스피드도어, 공장 자동문 등 다양한 자사 제품을 제공할 예정이다. 이 대표는 "기업의 이익도 중요하지만 기업의 사회적 역할도 중요하다고 판단해 이번 사업을 기획하게 됐다"며 "대기업이 아니더라도 그 규모에 맞게 할 수 있는 범위에서 작게나마 실천해 보다 나은 사회를 만드는 것에 동참하겠다"고 말했다. 한편 코아드는 산업용 자동문 제조 및 시공 전문기업으로 전 세계 5개 국가 현지법인 및 공장을 구축한 글로벌 자동문 브랜드이다. 수출 증가와 독보적인 기술력을 인정받아 업계 유일 100만달러 수출의 탑을 수상한 바 있다. 신청 희망자는 매월 25일까지 코아드 홈페이지를 통해 사연을 접수하면 된다. 원문보기->
77	고속자동문 및 산업용 자동문 제조사 코아드, 취약 계층 자동문 설치 지원 2019.07.29	2019.07.29
스피드도어 제조 및 시공 전문 기업인 코아드가 취약 계층을 위한 사회 공헌 활동 지원을 진행하겠다고 선언했다. 동사는 전국의 사회복지 관련 단체와의 협약 연계와 더불어 누리집을 통해 자동문이 필요한 사연을 매달 25일까지 신청을 받아 자동문 무료 설치를 지원할 예정이다. 코아드 이대훈 대표이사는 “복지관, 보육 시설 등과 같이 자동문이 필수로 설치돼야 하는 시설을 위해 앞으로도 꾸준한 후원과 임직원들의 사회 공헌 활동을 이어나갈 것”이라고 말했다. 코아드는 국내 최다 제품 라인업을 구축해 산업용 자동문인 고속 자동문과 오버 헤드 도어, 유리 자동문, 주차장 자동문까지 다양한 현장에 필요한 자동문을 제공하고 있다. 해외 5개국 법인을 통해 안정적인 수출 성과를 달성한 동사는 업계에서 유일하게 100만 불 수출의 탑을 기록한 바 있다. 원문보기->
76	“좋은 일자리의 시작은 경제적 자립과 워라밸 문화부터” 2019.07.15	2019.07.15
코아드, 내일채움공제 및 육아기 근로시간 단축 등 정부 지원 적극 활용 업계 최고수준 초봉에 주 4일제도 시범 운영 ..‘청년친화 강소기업’ 1위 현 정부가 가장 매진하고 있는 정책이 무엇인가를 물으면 “일자리 창출” 이라는 답변이 가장 많이 나올 겁니다. 많은 기업들이 정부나 지방 자치단체의 일자리 창출 정책을 활용해 고용을 확대하고 있지만, 이런 사실을 모르는 사람들이 많습니다. 인더뉴스는 각종 지원 정책들을 활용해 ‘좋은 일자리’를 만들어 나가고 있는 기업들을 소개합니다. 다른 기업들도 이를 참고해 좋은 인재들을 맞이할 수 있는 데 도움이 되기를 바랍니다. [편집자주] 인더뉴스 박경보 기자ㅣ입사 후 내집 마련을 돕는 기업이 있다면? KB 국민은행의 6월 부동산 통계에 따르면 서울 아파트의 중위 매매 가격은 8억 3754만원에 달했다. 서울 아파트의 중위 전세 가격도 무려 4억 3009만원. 연봉 3000만원의 직장인이 한 푼도 안 쓰고 13년 동안 모아야 서울에서 전세 살이 할 수 있다는 계산이 나온다. 3000만원 안 팎의 초봉을 받는 중소 기업 신입 사원들에게 ‘내집 마련’이란 먼 나라 이야기인 셈. 특히, 급여가 많지 않은 사회 초년생들은 ‘집’은 고사하고 목돈을 마련하는 것조차 버거운 상황이다. 50만원 안팎의 월세와 전기, 통신요금, 교통비, 식비 등을 빼고 나면 통장은 어느새 ‘텅장’이 돼 있기 때문. 대기업에 다니지 않는 이상 월세살이에 필요한 보증금조차 모으기 쉽지 않다는 뜻이다. 이 때문에 정부는 중소기업에 취업하는 청년들이 목돈을 마련할 수 있도록 다양한 지원책을 펼치고 있다. 가장 대표적인 정책인 ‘청년 내일채움공제’는 중소기업 취업자의 장기근속을 유도하고 대기업과의 임금 격차를 완화하기 위해 마련된 제도다. 청년 본인이 3년간 근속하며 600만원만 적립하면 정부와 기업이 각각 적립금을 얹어 총 3000만원을 만들어 준다. 산업용 자동문(스피드도어 등) 전문기업인 코아드는 이 같은 내일채움공제 정책을 적극 활용하고 있는 중소기업으로 꼽힌다. 코아드는 가입 조건이 되는 임직원 전원이 내일채움공제에 가입하도록 해 빠른 시간 안에 목돈을 마련할 수 있도록 지원하고 있다. 특히 코아드는 대기업 신입 평균 연봉 수준인 4000만원의 초봉을 지급하고 있다. 청년 재직자가 입사 2~3년 안에 내집 마련의 꿈을 실현할 수 있도록 적극 돕고 있다는 게 이대훈 대표의 설명이다. 또한 코아드는 정부의 ‘고용촉진 장려금’을 통해 일자리 창출에 힘쓰고, ‘육아기 근로시간 단축제도’도 적극 활용해 임직원들의 출산과 육아 부담도 덜어주고 있다. 지난 3월에는 고용노동부 등 유관기관들과 ‘일·생활 균형 확산을 위한 업무협약’을 맺고 임직원들의 워라밸과 복리후생도 챙기는 중이다. 일자리 창출을 위한 노력을 인정받고 있는 코아드는 정부와 지자체, 각종 기관들로부터 상을 쓸어 담고 있다. 지난해 말엔 고용노동부의 ‘2019년 청년친화강소기업(전체 1위)’에 선정됐고, 2018년 11월엔 ‘경기도 여성고용우수기업’으로 뽑히기도 했다. 코아드의 임직원들이 편안한 분위기에서 다과를 즐기고 있다. Photo @ Photo @ 코아드 – 코아드는 어떤 기업인가요? 코아드는 산업용 자동문을 전문으로 생산하고 있습니다. 국내 주요 5개 광역시 직영지사 및 현지공장을 보유하고 있고, 전 세계 6개국 현지법인 및 공장을 구축한 글로벌 기업입니다. 특히 대표자와 주주 뿐만 아니라 임직원과 협력사들도 회사에 대한 주인의식과 자부심을 가질 수 있도록 노력하고 있습니다. – 일자리 창출을 위해 정부나 지자체로부터 어떤 지원을 받고 있나요? 임직원들이 청년 내일채움공제에 100% 가입하도록 한 것이 대표적입니다. 임직원들의 목돈 마련 창구를 마련해주기 위해 내일채움공제를 적극 권장해 입사 후 짧은 기간 안에 경제적인 자립을 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 코아드는 매년 상반기, 하반기 각 1회씩 채용을 진행해 기업의 성장은 물론 일자리 창출에도 노력하고 있습니다. 특히 지난해부터 정부의 고용촉진장려금을 신청해 채용을 지속적으로 확대하고 있습니다. 신규고용 근로자 1인당 월 최대 60만원을 지원해주는 이 사업을 통해 임금 부담을 줄이고 일자리 창출의 폭은 넓히고 있습니다. – 이 외에도 정부지원 혜택을 받은 사례가 있다면 소개해주세요. 임직원이 육아휴직 이후 복귀해 육아기 근로시간 단축제도를 활용한 사례도 있습니다. 어린 자녀를 키우는 임직원이 3시간 가량을 단축 근무할 수 있어 육아에 집중할 수 있는 장점이 있습니다. 특히 코아드는 여성 직원의 근속기간이 상대적으로 길고 여성관리자의 비율이 높은 회사입니다. 근로시간 단축제도를 비롯해 출산장려금 지급과 양성평등 교육 등 다양한 여성 정책을 펼치고 있고, 지난해엔 ‘경기도 여성고용 우수기업’에 선정되기도 했습니다. – 정부의 고용 지원 사업 외에 회사의 복리후생 제도는 어떤 것들이 있나요? 코아드는 고용노동부가 2019년 청년친화 강소기업으로 선정한 1300개 회사(대기업 포함) 가운데 전체 1위에 올랐습니다. 육아휴직, 내일채움공제 가입률, 평균 임금 등에서 매우 좋은 평가를 받은 덕분입니다. 코아드의 신입사원이 받는 초봉은 동종업계 상위 10%에 속하는 4000만원입니다. 코아드의 청년 재직자들이 경제적으로 자립할 수 있는 기반을 만들어 내집 마련을 실현할 수 있었으면 좋겠습니다. 이대훈(오른쪽) 코아드 대표가 지난해 12월 18일 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 열린 ‘2018 일자리창출 유공 정부포상 시상식 및 청년친화 강소기업 선정식’에서 이재갑 고용노동부 장관으로부터 표창을 받고 있다. Photo @ 코아드 특히 내일채움공제는 물론이고 휴가비 지원, 전 임직원 실비보장보험 지원, 평생직장 프로그램 등 대기업 못지않은 복리후생 제도를 구축하고 있습니다. 재직 중 사망하거나 중증장애가 발생하면 자녀가 만 20세가 될 때까지 사고가 발생한 시점의 월급을 지급하는 제도도 있고, 만 37세 이상 임직원 부부들에게 연 1회 건강검진을 받을 수 있는 혜택도 제공합니다. 또, 임직원들의 ‘워라밸’을 보장하기 위한 제도들도 있습니다. 먼저 매월 첫째주 금요일은 ‘부부의 날’로 지정돼 단체 휴가를 떠납니다. 임직원들이 가족들과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원하는 제도입니다. 코아드는 임직원들의 워라밸을 위해 월 1회 주 4일제도 시행하고 있고, 지난 3월에는 고용노동부, 중소벤처기업부, 저출산고령사회위원회, 한국경영자총협회와 함께 ‘중소기업의 일·생활 균형 인식 개선을 위한 업무협약’을 체결했습니다. 이를 계기로 임직원들의 워라밸 문화를 확산시켜 질 좋은 일자리를 만들 수 있도록 적극 노력할 생각입니다. – 끝으로 고용 지원 사업의 부족한 점이나 정부에 바라는 점이 있으신지요? 고용촉진장려금은 최대 3명까지 지원이 가능하지만, 코아드는 평균 5명이 넘는 인원을 채용하고 있습니다. 기업의 상황에 따라 추가 신청이 가능하도록 하면 일자리가 더 많아질 수 있을 것으로 기대합니다. 또 자체적으로 시범 운영하고 있는 주 4일제는 정부의 지원 사업에 해당하지 않아 소요되는 모든 비용을 부담하고 있습니다. 선도적으로 주 4일제를 도입한 기업을 위해 다양한 지원 프로그램을 만들어 주셨으면 합니다. 마지막으로 현재 최대 2년인 육아기 단축근무의 기간도 5년까지 늘렸으면 합니다. 육아휴직은 당연히 사용할 수 있도록 법정 의무사항으로 규정하고, 육아휴직 사용자도 근로시간 단축제도를 적극 활용할 수 있게 하면 좋겠습니다. 원문보기->
75	스피드도어 고속자동문 전문기업 코아드 업계 유일 수출의 탑 수상 비결은 2019.07.09	2019.07.09
산업용자동문 제조 및 시공 전문 기업인 코아드는 업계 유일 100만불 수출의 탑을 수상한바 있다. 수출의 탑은 당해연도 수출의 탑 단위 이상의 수출실적을 달성한 업체에게 주어지며 (주)코아드가 자동문 분야 유일 한 수해 기업이다. COAD는 전세계 6개국 해외법인 및 현지 공장을 보유한 글로벌 기업으로 산업용도어인 스피드도어(고속자동문), 오버헤드도어부터 주차장자동문인 차고자동문과 유리자동문까지 최다 제품 Line-up 자동문을 제공하고 있다. 완벽 밀폐 구조의 COAD-3 공장자동문은 충돌 시 자동으로 원상 복구가 가능하여 유지보수비용 절감이 가능하며 5,000회 충돌 테스트를 통해 내구성이 검증됐다. 식품업체, 냉장 냉동 창고와 같은 산업 현장은 물론 뿐만 아니라 모텔, 세차장, 정비소등 장소의 제한 없이 설치가 가능하도록 맞춤형 제작된다. 주식회사 코아드 이대훈 대표이사는 “해외법인을 통한 안정적인 수출 판로와 함께 COAD의 검증된 기술력을 바탕으로 한층 더 성장할 것으로 기대한다“고 밝혔다. 원문보기->
74	산업용고속자동문 전문 코아드 스피드도어로 말레이시아 Archidex 2019 참가 2019.07.01	2019.07.01
스피드도어 전문기업 코아드는 이번달 3일부터 6일까지 말레이시아에서 개최되는 ‘2019 건축 및 인테리어 전시회(ARCHIDEX 2019)에 참가한다. 말레이시아 쿠알라룸푸르에서 열리는 이번 전시회는 전 세계 550개 업체가 참가하며 약 35,000명이 참관하는 말레이시아 최대 건축 및 인테리어 박람회로 실내외 인테리어 및 건축 자재 관련 세계 각국의 바이어들이 방문한다. 산업용자동문, 고속자동문, 공장자동문, 롤업도어, 산업용도어 등의 다양한 명칭으로 불리는 COAD 스피드도어는 현장별 특이사항을 고려하여 맞춤형으로 제작되기 때문에 장소의 제약 없이 설치가 가능하며, 다양한 센서와 함께 자동화기기의 호환도 가능하여 편리하게 고속자동문을 사용할 수 있다. 코아드 이대훈 대표이사는 “이번 전시회에 스피드도어와 오버헤드도어를 설치하여 고객들에게 시연을 보임으로서 산업용자동문에 대한 이해력을 높일 수 있는 장이 될 것으로 기대한다“고 밝혔다. 한편, 말레이시아에 법인 및 현지 공장으로 보유한 주식회사 코아드는 업계 유일 100만불 수출의 탑을 수상한 글로벌 그룹으로 산업용자동문인 스피드도어, 오버헤드도어 뿐만 아니라 주차장자동문인 타운하우스 차고자동문, 전원주택 차고문 그리고 유리자동문까지 다양한 종류의 자동문을 보유하고 있으며 업계 최다 제품 Line-up을 구축하였다. 원문보기->
73	'임금 인상, 매출 상승' 사람에 투자한 기업의 반전 2019.06.28	2019.06.28
최저임금 갈등속 '특별한 사례' 화성 자동문 제조사 '코아드' 눈길 2017년 시무식서 "내년 1천만원 더" 주 40시간 근무 업무량도 그대로 "직원들 생산성 높아져 동반 성장" 내년도 최저임금 심의 법정 시한을 앞두고 한발 앞서 직원의 임금 수준을 대폭 끌어올려 매출액 증가 효과를 거둔 중소기업이 있어 눈길을 끌고 있다. 그 주인공은 2014년도 문을 연 화성시 소재 산업용·고속 자동문 전문 제조업체 '코아드'다. 코아드의 신입 초봉은 여느 중소기업보다 조금 높은 3천만원 수준이었다. 이대훈 코아드 대표는 돌연 2017년 시무식 당시 직원들에게 "내년부터 임금을 대폭 인상하겠다"고 밝혔고, 이듬해인 2018년 신입 초봉과 기존 직원 연봉을 1천만원 가까이 인상하면서 약 4천만원이 됐다. 임금 인상 계획을 밝히기 직전인 2016년 코아드의 연간 순이익은 4억원이었으며, 전체 임금 인상분은 순이익을 훨씬 웃도는 6억원이었다. 자칫 적자를 면치 못한 상황이었지만, 임금을 올린 이후 오히려 코아드의 매출액은 2016년도 40억원에서 2017년도 80억원, 2018년 90억원으로 가파르게 증가했다. 순이익도 2017년 9억원, 2018년 11억원으로 동반 성장했다. 이 대표는 이 같은 성과에 대해 "당시 직원들에게 적자만 면하게 해달라고 부탁했다. 이후 직원들이 임금 인상분만큼 생산성과 효율성을 높이기 위해 노력했고 결과로 나타났다"고 설명했다. 그렇다고 직원의 업무 강도가 더 높아진 것은 아니다. 코아드의 정식 근무 시간은 평일 오전 9시부터 오후 7시까지다. 오전 11시 50분부터 오후 1시까지인 점심시간과 시간당 10분의 휴식시간을 제외하면 주당 평균 40시간을 일하는 셈이다. 또 이 대표가 임금 인상 이후 계획하고 있는 것은 '주 4일제'다. 현재는 이를 위해 한 달에 2번씩 평일 중 하루를 골라 쉬는 시범제를 실시하고 있다. 이 대표는 "나의 목표는 좋은 회사를 만드는 것이 아닌 직원들이 다니기 좋은 직장을 만드는 것"이라며 "인생의 3분의 1가량을 직장에서 보내는데, 조금이라도 직장 생활을 즐겁게 할 수 있는 방안을 고민하고 있다"고 말했다. 원문보기->
72	COAD 태국 2019 Propak Asia에 산업용자동문 스피드도어 출품 2019.06.14	2019.06.14
스피드도어 전문 브랜드 코아드가 올해로 27회째를 맞이해 6월 12일부터 6월 15일까지 방콕 BITEC에서 개최되는 ‘2019 Propak Asia’에 고속자동문과 오버헤드도어를 출품한다. 해당 전시회는 전세계 48,000명이 넘는 관람객들이 참석하는 태국 및 동남아시아 최대 규모의 가공, 충진 및 포장산업 국제 전시회로 아시아 지역을 넘어 약 80개 이상 나라의 바이어들의 만남의 장 역할을 한다. COAD 대표이사 이대훈은 “전시회에서 스피드도어, 오버헤드도어를 직접 설치해 관람객들에게 시연을 선보인다”고 밝혔다. 코아드 산업용자동문은 개폐 속도가 3m/s로 빠르게 문개폐가 가능하며, 에어커튼 연동을 통해 문이 열렸을 때 유입되는 먼지와 날파리, 벌레등을 차단한다. 아울러 해당 산업용자동문은 현장별 맞춤형으로 제작되어 틈새가 전혀 없고, 밀폐 Seal 구조 적용으로 포장업계뿐 아니라, 식품, 축산물 가공, 화장품, 제약 회사 등 청결한 작업 환경 유지가 필수인 현장 적합하다. 오버헤드도어는 고밀도 폴리우레탄 판넬을 적용해 동급 최고 강도와 단열 효과를 가지고 있으며, 수납형 오버헤드도어(COAD-20)의 경우 판넬의 수납 방식을 통해 천장의 조명, 배관, 호이스트등의 설비와의 간섭을 최소화 했다. 스피드도어 모터를 접목시켜 기존 제품 대비 3대 빠른 개폐 속도로 구현이 가능하다. 한편, ㈜코아드는 전세계 6개 해외법인과 현지공장을 보유하고 있는 산업용자동문 전문 글로벌 그룹으로 업계 유일 100만불 수출의 탑, 중소기업 성장발전 유공 장관상등을 수상하며 수출 성과를 인정받았다. 또한 산업용도어 무상보증 기간 3년 보장, 365 고객센터 운영 등 고객의 편의를 위한 서비스 구축을 통해 4년 연속 KSCI 한국 소비자 만족지수 자동문 부문 1위를 수상한바 있다. 원문보기->
71	[인터뷰] 김호태 코아드 상무이사 "자동문의 대명사 '코아드' 될 수 있도록 만들겠습니다" 2019.06.03	2019.06.03
김호태 코아드 상무이사는 “과거부터 현재까지 그리고 앞으로도 ‘문’의 진화는 센서의 진화”라고 말했다. 센서의 발전이 문의 발전과 같다는 것. 김 이사는 “최근 스마트 자동문만 해도 지게차와 사람을 구분해서 인식하고 지게차가 지나갈 때와 사람이 지나갈 때 그 높이에 맞춰 문이 열린다”면서 “심지어는 자신의 애완동물만 통과할 수 있는 문도 있다”고 설명했다. 다음은 김 이사와의 일문일답. ―스피드도어 자동문을 어떻게 개발하게 됐나. “해외의 사례를 둘러 봤을 때도 그렇고 기초산업임에도 불구하고 지속적으로 성장하는 시장이었다. 의식주 중 주에 해당하기 때문에 유행을 타다가 반짝 사라지지 않을 시장이라고 판단했다.” ―코아드 기술의 강점은. “지퍼 형태를 가지고 있지만 단순히 이빨이 맞물리는 지퍼는 아니다. 가이드레일에 지퍼가 삽입된 형태로 탄성(충돌)에 의해 이탈이 되고 올라가면서 다시 레일에 들어가는 구조다. 탄성이 낮으면 이탈되지 않고 말 그대로 충돌이 된다. 또한 경도가 낮으면 문 자체의 내구도가 떨어진다. 탄성과 경도를 동시에 가지고 있어 재질이 가장 중요하다. 레일과 지퍼와 재질 간의 비율, 경도와 탄성의 반비례 사이의 최적점을 찾는 것이다. 이런 까닭에 다른 경쟁업체에서 우리의 구조나 형태는 따라할 수 있지만, 성능은 따라올 수 없다.” ―코아드 자동문은 어느 곳에서 쓰이고 있나. “다양하다. 기본적으로는 산업현장을 비롯해 주택의 차고에도 적용되지만 보안과 빠른 개폐 속도, 차량의 안전을 필요로 하는 곳에 모두 적용 가능하다. 일례로 사육사의 안전과 맹수 탈출방지를 위해 동물원에 설치했다. 또 교도소에도 설치를 했다. 또한 빠른 출동이 필요한 소방이나 재난 응급분야에도 적용할 수 있다.” ―코아드의 차세대 자동문은. “정확하게 밝히기는 어렵지만 이용자의 안전성을 강화한 새로운 형태의 자동문을 개발, 국제특허를 준비하고 있다. 중요한 것은 문의 진화는 끝이 없다는 것이다. 자동문시장은 최초 B2B 산업에서 필요로했지만 현재는 다양한 보안 수요와 주거형태가 다변화하면서 B2C 시장에서 확대되고 있다. 이제는 개인 소비자가 직접 소비하는 만큼 면도기는 질레트, 운동화는 나이키와 같이 자동문 하면 코아드 제품이 떠오를 것이다.” 원문보기->
70	[하이테크] 유해요소 차단에 車·사람·문 보호까지… 자동문 신세계 열렸다 2019.06.03	2019.06.03
스마트하고 안전한 기술을 바탕으로 자동문 시장에서 새로운 문을 연 기업이 있다. ‘코아드(COAD)’ 자동문 제품은 차량과 출입문의 충돌이 빈번한 산업현장에서 차량과 탑승자는 물론 출입문까지 보호하는 기술로 세계시장에 이름을 알리고 있다. 이대훈(43) 코아드 대표는 “우리가 아는 국내외 대기업들의 산업현장에는 코아드의 제품이 설치돼 있다”고 자부했다. 코아드는 이런 기술력에 힘입어 지난 2014년 설립 이후 빠르게 성장, 연매출 100억 원을 돌파했다. ◇스피드도어 자동문= 스피드도어는 말 그대로 빨리 열리고 닫히는 초속 2m의 자동문이다. 스피드도어 자동문은 산업현장에서 황사, 미세먼지, 벌레 등 이물질의 유입을 막는 목적으로 사용된다. 가장 많이 쓰이는 산업현장은 클린룸, 진공밀폐 공간이 필요한 전자, 식품 산업군이다. 특히 문이 좌우가 아닌 위아래로 열리기 때문에 문 설치에 필요한 공간은 절반으로 줄어든다. 따라서 공간이 협소하거나 커다란 문이 필요한 현장에 적합한 제품이다. 문의 뼈대는 아연 도강판을 사용, 방수기능을 더해 녹을 막는다. 문을 구성하는 판은 군용보트로도 사용되는 폴리벨트로 만들어 유연하면서도 강도가 높다. 이 대표는“현재 스피드도어는 미국, 일본, 스웨덴, 프랑스, 독일, 한국 등 6개 국가만이 제조기술을 가지고 있다”면서 “한국은 후발주자이지만 기술보강과 가격경쟁력으로 승부하고 있다”고 설명했다. ◇복구형 자동문= 기존 산업현장에서 차량과 출입문의 충돌을 예방하는 방법은 안전포스트(쇠기둥)를 세워놓은 것이다. 이런 방식으로는 출입문은 보호할 수 있지만 결국 차량은 파손되고, 운전자 역시 부상 위험이 크다. 코아드의 복구형 자동문은 차량과 출입문이 충돌해도 둘 다 안전하게 보호 할 수 있다. 자동문의 전체 판은 철재가 아닌 섬유재질로 제작하고 문이 열고 닫히는 것은 지퍼와 같은 원리로 작동하는 까닭이다. 또한 수십 번의 충돌에도 문의 기능을 스스로 복원하는 기능을 갖추고 있다. 기존 제품은 충돌 뒤에 문의 기능을 스스로 복원하지 못하거나, 지퍼가 마모돼 바람이 불어도 문이 열리게 되는 등 일회성에 가까운 내구도를 지니고 있다. 이 대표는 “타사 제품의 경우 이런 낮은 내구도 때문에 박람회 등에서 시연을 못하지만 우리 제품은 수천 번의 충돌을 시연할 수 있다”면서 “복원 내구도라는 코아드만의 차별성으로 유럽 제품들이 장악한 시장을 뚫을 수 있었다”고 전했다. ◇접이식 오버헤드 자동문= 오버헤드 자동문은 문을 천장에 수납하는 방식으로 문이 수직으로 올라가다가 서서히 누워 천장과 수평상태로 위치한다. 공장이나 물류창고를 비롯해 개인용 차고의 상당수가 이 방식의 자동문을 사용한다. 문제는 최소한 문의 넓이만큼 조명과 호이스트(크레인)를 간섭하게 되고 수평으로 고정되기 때문에 먼지가 쌓인다는 것이다. 코아드의 접이식 오버헤드도어는 기존 제품과 재질은 똑같지만 여러 장을 이어 붙인 형태로 한 장씩 분리돼서 다단으로 접히는 방식이다. 문이 다 열렸을 때의 모습은 마치 병풍을 접었을 때와 유사하다. 천장 활용이 많은 산업현장과 천장 면적이 협소한 공간에서 사용하기에 안성맞춤이다. 이 대표는 “코아드자동문은 풍부한 노하우를 가진 기술진들과 수많은 특허를 통해 인정받은 독자기술력을 바탕으로 고품질의 제품을 제조, 시공함으로써 국내뿐만 아니라 전세계 글로벌기업으로부터 러브콜을 받고 있다”고 강조했다. 원문보기->
69	코아드, 스피드도어 산업용자동문 전문 복지우수기업으로 소개 2019.05.29	2019.05.29
중소벤처기업부 주관으로 소상공인방송을 통해 방영되는 “함께 뛰는 경제 친절한 중기씨”에 미래 성과 공유(복지)분야 우수 기업으로 코아드가 소개되었다. 친절한 중기씨는 2019년 지원 정책과 우수한 기업의 사례를 소개해주는 프로그램으로 중기부 정책 담당자가 직접 내용은 전달한다. (주)코아드는 내일채움공제&청년재직자 내일채움공제 100% 가입, 신입사원 연봉 4,000만원, 전 임직원 실비보장보험 가입(직계 가족 포함)등 임직원의 경제성 확보와 임직원의 가족들도 생각하여 이와 같은 복지 정책을 수립하였다. 중기부 정책 관계자는 “주식회사 코아드와 같이 단순한 지원만이 아닌 실질적인 임직원의 워라밸을 위한 복지우수기업이 많아지길 바란다”고 말했다. 현장별 맞춤형으로 제작되어 완벽밀폐구조를 실현하여 외부 이물질을 차단하고 내부 냉기 유실을 차단하여 에너지 효율성이 높은 코아드 고속자동문은 특허 받은 자동 복구형 스피드도어에서 신제품인 실내 전용 복구형 산업용자동문까지 끊임없는 제품 개발로 국내 뿐 아니라 해외 시장까지 점유하여 업계 유일 100만불 수출의 탑을 수상하였다. 한편, 코아드는 산업용자동문인 스피드도어 제조 및 시공 전문 기업으로 전국 주요 7개 도시 직영지사 및 현지 공장 설립, 365 고객센터 운영, 3년 무장품질 보증 실시를 통해 고객들의 편의와 신뢰를 확보한 결과 4년 연속 KSCI 한국 소비자 만족지수 자동문 분야 1위의 영애를 안았다. 원문보기->